Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

Dal 1° gennaio 2027 dovrai essere assicurato per colpa grave.

Dal 1° gennaio 2027 la polizza per colpa grave è obbligatoria.

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Contrattazione 2025: per Confintesa FP INPS una conclusione inaccettabile

L’accelerazione data dall’amministrazione all’iter di certificazione del Contratto integrativo e l’entusiasmo della Cisl, a nostro parere fuori luogo, impediscono una ripresa del dialogo.

Comma 150, tutto fermo: serve una firma per sbloccare le risorse INPS

Confintesa FP sollecita l’attuazione della norma prevista dalla Finanziaria 2025 per valorizzare i lavoratori dell’INPS: «Basta un decreto, ma il silenzio dell’Amministrazione preoccupa»

Integrativo Inps 2025: avanzano i lavori, ma restano i nodi sui differenziali e indennità

Prosegue il confronto sul Contratto Integrativo INPS 2025: prime proposte sui Differenziali stipendiali, aggiornamenti sull’articolato e richieste di Confintesa FP per più equità e riconoscimento del lavoro svolto.

Performance INPS 2025 e informazione al pubblico: Confintesa FP chiede trasparenza e correttivi

Il Coordinamento Nazionale INPS di Confintesa Funzione Pubblica sollecita un tavolo tecnico per rivedere i criteri di valorizzazione delle attività di front-office e consulenza, a tutela delle sedi e dei lavoratori impegnati quotidianamente con l’utenza.

Infortuni sul lavoro: l’ipoteca giudiziale è esente da imposte nei procedimenti di regresso

L’Agenzia delle Entrate conferma l’esenzione fiscale per l’iscrizione di ipoteca nei confronti dei datori di lavoro responsabili, a tutela dei diritti dei lavoratori colpiti da infortuni o malattie professionali.

Intelligenza Artificiale nella Pubblica Amministrazione: la svolta della "decisione algoritmica" richiede nuove competenze

Dall'automazione alla decisione autonoma: l'IA ridisegna la PA, ma la centralità umana resta insostituibile, richiedendo nuove sinergie tra competenze legali e tecnologiche.

Confintesa FP: tutte le novità di giugno nella nuova brochure informativa

Bonus di benvenuto, assicurazioni, sanità integrativa, formazione continua e molto altro: ecco cosa offre il sindacato a chi sceglie di esserci.

4^ Area: un’occasione mancata per l’INPS, mentre altri Ministeri aprono la strada

L'INPS resta al palo sulla quarta area delle Elevate Professionalità, mentre il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti bandisce 105 posti. Confintesa FP INPS denuncia: "Competenze già presenti, ma ignorate".

Differenziali stipendiali INPS: Confintesa FP denuncia ritardi e incongruenze

Il Coordinamento Nazionale: “Serve coerenza e rispetto delle priorità per i lavoratori, non proposte estemporanee”

Convenzioni MEF–Agenzie Fiscali: criticità e proposte di Confintesa FP

Durante l’incontro al MEF sulla programmazione 2025–2027, Confintesa FP ha denunciato criticità strutturali e gestionali del sistema convenzionale, sollecitando interventi urgenti su organici, valorizzazione del personale, formazione e risorse economiche, per garantire coerenza con il CCNL e risposte adeguate alle sfide operative

TFS/TFR: è ora di dire basta ai ritardi. I diritti dei lavoratori pubblici non sono un’opzione

La Relazione di Verifica 2024 del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS conferma ciò che Confintesa FP denuncia da anni: il pagamento del Trattamento di Fine Servizio (TFS) e del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) continua a subire ritardi cronici e strutturali, che penalizzano gravemente i lavoratori pubblici al termine del servizio.

Agenzie fiscali, più risorse e indennità per il personale: il MEF conferma gli stanziamenti

Nel corso di un incontro al Ministero dell’Economia, il Vice Ministro Maurizio Leo ha annunciato nuovi fondi per i dipendenti delle Agenzie fiscali e la creazione di un’indennità strutturale. Focus anche su digitalizzazione e riorganizzazione dell’ADM. Confintesa FP: «Serve tutelare il potere d’acquisto e garantire salari dignitosi».

Funzionari INPS: -13% di organico e carichi di lavoro alle stelle

A rischio il futuro dei servizi: il personale lavora in 87 per produrre come 100, mentre incentivi e risorse restano bloccati. Cresce il malcontento per il mancato avvio della contrattazione integrativa 2025.

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