Ministero della Cultura: risposte ai quesiti di Confintesa FP su incarichi e indennità

Dopo i quesiti presentati da Confintesa FP, l’Amministrazione interviene sui criteri di attribuzione delle Posizioni Organizzative negli istituti privi di dotazione organica e ribadisce il divieto di cumulo tra indennità e incarichi. Un chiarimento atteso che punta a garantire maggiore trasparenza, uniformità e corretto utilizzo delle risorse

Confintesa FP ottiene importanti chiarimenti dal Ministero della Cultura su due temi che incidono direttamente sulla valorizzazione professionale ed economica del personale: l’assegnazione delle Posizioni Organizzative negli istituti privi di dotazione organica e la cumulabilità delle Indennità di Specifica Responsabilità. Con una nota ufficiale, l’Amministrazione ha fornito risposte puntuali ai quesiti sollevati dal sindacato, confermando principi fondamentali di trasparenza, imparzialità e corretta applicazione delle norme contrattuali. Indicazioni che contribuiscono a fare chiarezza in un ambito particolarmente delicato e che Confintesa FP continuerà a monitorare a tutela dei lavoratori.

POSIZIONI ORGANIZZATIVE E INDENNITÀ DI SPECIFICA RESPONSABILITÀ. LA RISPOSTA DEL MINISTERO AI NOSTRI QUESITI

Cara/o Collega,

La trasparenza, la valorizzazione del merito e il rispetto dei criteri contrattuali sono da sempre al centro della nostra azione sindacale.

La scorsa settimana, come CONFINTESA FP, abbiamo formalmente sottoposto all'Amministrazione due quesiti riguardanti l'attribuzione delle Posizioni Organizzative (PO) in istituti ancora privi di dotazione organica e la cumulabilità della Indennità di Specifica Responsabilità, con l'obiettivo di fare chiarezza su dinamiche che impattano direttamente sul riconoscimento professionale ed economico di molti lavoratori del Ministero.

L'Amministrazione ha risposto con prontezza ai nostri quesiti – nota DG-RUO SERV. II - PROT. 15282/2026 – a dimostrazione della solidità e della rilevanza delle questioni da noi sollevate.

Di seguito proponiamo una sintesi dei quesiti e dei chiarimenti ottenuti, che riteniamo fondamentali per garantire la massima equità e trasparenza all'interno degli uffici del Ministero della Cultura.

Assegnazione delle PO in istituti privi di dotazione organica

In merito alla possibilità per un dirigente di un istituto privo di dotazione organica di attribuire incarichi di Posizione Organizzativa (PO) a personale assegnato ad altro istituto, il Ministero ha chiarito che:

• Gli incarichi di PO possono essere conferiti esclusivamente a personale che presta servizio effettivo presso l'istituto che conferisce l'incarico.
• Possono ricevere la PO anche i dipendenti assegnati all'istituto tramite formule flessibili, come il distacco, l'assegnazione temporanea, la collaborazione o altre modalità organizzative formalizzate.
• Tali collaborazioni o distacchi sono validi per l'attribuzione della PO purché l'attività svolta dal dipendente presso l'istituto interessato sia prevalente o maggioritaria e coerente con le necessità dell'ufficio.
• Resta fermo l'obbligo di rispettare il CCNL vigente, i criteri della contrattazione integrativa e i principi di trasparenza, imparzialità e adeguata motivazione dell'atto.

Cumulabilità delle Indennità di Specifica Responsabilità e divieto di duplicazione

In merito alla possibilità che due diversi dirigenti attribuiscano lo stesso tipo di indennità al medesimo dipendente, o che si cumulino PO e indennità di responsabilità, il Ministero ha espresso un netto divieto:

• È esclusa la possibilità per un dipendente di ricevere due distinte Indennità di Specifica Responsabilità da due istituti diversi, anche se il lavoratore presta servizio o collaborazione per entrambe le strutture.
• L'indennità remunera il complesso dei compiti affidati al dipendente; l'attività svolta a favore di più strutture non dà diritto a più indennità, ma può essere considerata ai fini della valutazione complessiva e della graduazione economica dell'unica indennità spettante, nei limiti della contrattazione integrativa.
• L'Indennità di Posizione Organizzativa e l'Indennità di Specifica Responsabilità non sono cumulabili in capo allo stesso lavoratore, poiché si tratta di istituti contrattuali con presupposti e finalità differenti.

Consideriamo la risposta del Ministero un passo importante verso una maggiore chiarezza, ma l'impegno di questa Organizzazione Sindacale non si esaurisce qui.

Se hai dubbi sulla tua situazione o vuoi segnalarci anomalie nel tuo ufficio, i nostri delegati sono a tua completa disposizione.

Puoi scriverci all'indirizzo email beniculturali@confintesafp.it oppure all'indirizzo del delegato di riferimento, indicando nell'oggetto: "Segnalazione PO - ISR".

Ti terremo costantemente aggiornato sull'evoluzione del confronto con l'Amministrazione.

Cordiali saluti,

Il Coordinamento Nazionale MiC
CONFINTESA FP