Buoni Pasto: la nostra proposta per il CCNL
Le trattative con l'ARAN per il rinnovo del CCNL 2025-2027 sono in corso.
Per negoziare al meglio abbiamo bisogno di conoscere la situazione reale in ogni ufficio — non solo dove siamo già presenti, ma ovunque, anche dove Confintesa FP non ha ancora rappresentanti sindacali.
Una trattativa si vince con dati verificati, non con impressioni e voci. Vogliamo mappare ufficio per ufficio chi riceve i buoni pasto, chi no, dove si accumulano i ritardi, dove lo smart working non viene ancora riconosciuto.
Più dati portiamo al tavolo, maggiori sono le nostre possibilità di ottenere risultati concreti per tutti.
Non solo: dove emergono inadempienze, siamo pronti ad intervenire direttamente a supporto dei lavoratori fin da subito.
Ci vogliono 2 minuti.
Il 27 gennaio 2025 abbiamo sottoscritto il CCNL Funzioni Centrali 2022-2024, ottenendo per la prima volta il diritto al buono pasto anche nelle giornate di lavoro agile. Ora verifichiamo che venga applicato ovunque.
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7€
Valore buono pasto PA
bloccato dal DL 95/2012 |
10€
Soglia esentasse 2026
solo per il privato |
+24,9%
Inflazione alimentare
2021–2025 · ISTAT |
Le nostre proposte per il CCNL 2025-2027
A — Modifica del DL 95/2012 prima della firma del CCNL
Chiediamo che prima della sottoscrizione del CCNL 2025-2027 sia eliminato il tetto di 7 euro e il valore sia allineato alla soglia esentasse di 10 euro già in vigore per il settore privato. Vale +690 euro esentasse all'anno.
B — Indennità automatica per i ritardi
Se l'amministrazione non eroga i buoni entro il secondo mese dalla maturazione, scatta automaticamente un'indennità sostitutiva. Nessuna richiesta del lavoratore: meccanismo certo.
C — Rivalutazione triennale obbligatoria
Il valore del buono pasto si aggiorna ad ogni rinnovo contrattuale in misura non inferiore all'inflazione ISTAT sui beni alimentari. Dal 2012 al 2025 il valore è rimasto fermo mentre i prezzi alimentari sono aumentati del 24,9%.
Compila il Monitoraggio
La tua segnalazione è riservata e servirà a costruire il Dossier che depositeremo all'ARAN. Entro 15 giorni pubblichiamo i risultati e agiamo verso le amministrazioni inadempienti.
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1
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Dossier pubblico entro 15 giorni — mappa delle inadempienze per amministrazione e sede. |
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2
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Diffida formale alle amministrazioni inadempienti — Confintesa FP agisce in rappresentanza degli iscritti segnalanti, con richiesta di regolarizzazione degli arretrati. |
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3
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Proposta all'ARAN per il CCNL 2025-2027 — adeguamento a 10 euro, indennità automatica per i ritardi, rivalutazione triennale. |
🔒 I dati sono trattati nel rispetto della privacy per finalità di monitoraggio sindacale e negoziazione contrattuale. Informativa completa
2026 · Anno della Tenacia — Confintesa FP
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