Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

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Agenzia delle Entrate, confronto su coworking, PEO e straordinari

Si è svolta il 30 luglio 2025, dalle 10:30 alle 15:00, la riunione tra la Direzione Centrale dell’Agenzia delle Entrate e le organizzazioni sindacali, incentrata su coworking, banca ore e straordinario, progressioni economiche orizzontali (PEO 2024) e Fondo Risorse Decentrate (FRD) applicato al sistema VALE.

Coworking: al via la sperimentazione
L’Amministrazione ha presentato il progetto pilota di coworking, con mobilità del personale entro 350 km dalla sede di appartenenza. Prevista l’assegnazione di 600 postazioni tramite bando nazionale, con punteggio basato sulla distanza e criteri aggiuntivi come carichi familiari e salute.
Confintesa FP ha espresso apprezzamento per la flessibilità dell’impianto, chiedendo di garantire la tutela temporanea delle attuali delocalizzazioni fino alla valutazione degli effetti del nuovo sistema.

Banca ore e straordinario: firmato l’accordo
Definiti i nuovi tetti: 80 ore annue per la banca ore e 350 ore di straordinario per ciascun dipendente.

PEO 2024: serve ampliare la platea
Confermata l’impostazione già adottata negli anni precedenti, con ammissione al percorso per il 50% del personale avente diritto. Confintesa FP ha chiesto di alzare questa percentuale, in linea con il CCNL Funzioni Centrali, per valorizzare un numero maggiore di lavoratori.

FRD e sistema VALE: confronto ancora aperto
Sul tema dei premi, la sigla sindacale ha proposto di superare la logica dei “pochi meritevoli” e di ridurre la distanza tra le fasce di valutazione, così da garantire una distribuzione più equa delle risorse. L’Amministrazione presenterà un documento ufficiale nella prossima seduta.

Il tavolo proseguirà domani alle 9:15, con l’obiettivo di chiudere la discussione sui temi rimasti in sospeso.

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